AI数字人面试官普及引争议，非语言行为识别与专家一致率仅55%

2026年秋招季#AI面试恐怖谷#登上热搜，文章剖析AI数字人面试官在招聘中快速普及带来的体验与公平问题，并主张AI初筛、人做终选的人机协同。文中列出2026年春招AI面试受邀率70.4%、超34%的500人以上企业已部署AI面试、单场面试成本低于5元；同时指出AI对面部情绪识别准确率约73%到90%，与专家评估在非语言行为维度一致率仅55%，约38%的候选人因流程含AI面试而主动退出。